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扫把骑士 黑山老腰

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娃哈哈哈哈哈哈哈哈果奶

妈妈,我要喝,娃哈哈哈哈哈哈哈哈果奶!
January 11

居然一年多没更新了?

看来我真不是写博客的料,每次都是三天打鱼,两天晒网,不对,严格说起来是一天打渔,六天晒网!
以后就转型吧,改作儿子的照片发布网站。
October 16

无缘Mckinsey餐会

一直不清楚Mckinsey的餐会需要什么样的资格才能参加,本以为Mckinsey会通过发邀请函来确定,没想到却是通过学校就业办来推荐....
今天早上无意中得知Mckinsey的餐会的推荐事宜,急忙找到吴老师,结果名单已经上报就业办,吴老师让我打电话去就业办询问能不能增加一个名单,结果被就业办的老是鄙视了:“不就是一顿饭吗,干嘛那么想去呢?”“真那么想吃这顿饭,给你加个凳子好了”...... 呵呵,很多年没有被这样的鄙视了,虽然心理很不爽,但是我还是再一次找到吴老师,希望他能帮我再试一把,吴老师和那边交涉了半天,很遗憾的告诉我“还是算了吧,那边说话不好听....”,我很感谢吴老师,毕竟他为了我个人的事情要听一些不友好的话语。呵呵,不管怎么说,最终我还是与Mckinsey的餐会无缘了。
也许在有的老师眼中,这只是一个“名不见经传”的“小公司”来我们学校请吃“一顿饭”,但是对我,一个很想去Mckinsey的人来说,却是一次和Mckinsey进一步交流,展示的机会,而我真的很舍不得失去这个机会。
餐会是一个机会,但是它并不是关键,我无缘这个餐会,并不代表我就无缘Mckinsey,I will still try my best!
October 13

研究生新生交流会

今天下午,实验室筹备已久的研究生新生交流大会终于举行了,王老师和我各做了一个报告。王老师的报告主要是从大的方向上对实验室的情况进行了介绍,并对研究生的工作、学习提出了一些要求,而我则是作为一个在实验室呆了四年多的师兄,跟大家分享了一下我这些年的心得体会。巧的是我最近正在找工作,在准备简历和求职的过程中也逐渐有了一些更新的体会,包括对英语的重视,非学术能力的培养等等方面。个人认为我的报告应该还是很不错的,至少王老师和为首长都给与了不错的评价,这两个多星期的准备工作也算是物超所值了。
后来大家就各自的问题和想法进行了交流,让我觉得遗憾的是总的说来同学们还是比较沉默,不愿意开口,不知道是出于害羞还是真的性格内向。也许这就是长期上学形成的习惯吧,同学们读书做研究都很在行,但是在与人交流沟通方面比较欠缺,殊不知这在以后求职,工作中恰恰是最重要的一环。
October 11

job hunting

昨天有mm问我最近都在忙些什么,回想一下,这一个月来,我除了改简历,投简历之外,就是在打着练听力的旗号看美剧......
找工作真不是一件轻松的事情,从大量的公司中筛选合适的选择,网投网投再网投,我陆陆续续的也投了4,5个公司了,可惜除了最早投的opera来了一个电话面试之外,其他都是石沉大海,当然很可能是时间的问题,因为大部分都才投了不到一个星期。
究竟是应该漫天撒网,重点打捞呢,还是应该目标明确,重点打击?这是一个问题,好公司很多,有的公司不申吧,总觉得可惜,比如昨晚做宣讲的微软,从企业规模到企业文化再到日后发展,都是很不错的选择,可惜与我专业不太对口,而我自己又不愿意改行,最后还是忍痛放弃了。昨天上午又和华为的师兄师姐talk了一次,对R&S部门有了一定的了解,感觉不错,只不过我的态度依然是暂时不确定....
最近有一件事情挺开心,收到了IEEE Communications Letters的出版校样,已经确定出版在11月份的杂志上面,老美办事的确效率高。
September 28

态度决定一切

自信:坚持信念,相信自己。
勤奋:一份努力,一份收获,没有人能随随便便成功。
乐观:谋事在人,成事在天,笑看风云,不以成败论英雄。
积极:敏锐观察,主动出击,把握机会 。
谦虚:一山还有一山高,学无止境,智者永谦。
坚韧:不畏失败,百折不屈。
 
今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。
成功者,绝不轻言放弃!
September 27

无缘奖学金......

早上吴老师来找我,告诉我很遗憾,奖学金不能评给我了,咋一听我有点奇怪,因为今年申请奖学金的人的大多数情况我了解过了,虽然有不少牛人参与,但是凭我的那几篇文章,不应该连口汤也喝不上吧?后来吴老师解释了一下,原来今年申请奖学金的人太多,所以系里面为了平衡,决定把以前拿过一次奖学金的都刷掉,把仅有的几个名额给那些从来没有拿过的同学。这样一解释之后,我恍然大悟,呵呵,原来如此,完全可以理解。
希望下次还能有机会......
September 25

值得纪念的处女面:Opera

昨天我还在跟人抱怨说我网投opera好几天了,居然还不电面我,太不给面子了,难道看了我简历就直接鄙视我?不可能啊,俺的简历应该不会那么差啊。今天中午1点40分,拿出电话,发现一个未接来电,一看号码,021......,心里咯噔一下:晕,opera不电面你你不爽,真来了你居然没听到... 转念又一想,不怕,漏接电话太正常了,我还不信Opera这么没气度,我漏接个电话就彻底鄙视我?不太可能吧。
2点,电话想起,一看号码,果然来了,哈哈哈.....
一接电话,果然如我预想的“this is opera .......”,我一边寒暄一边为刚才的漏接道歉,同时一边心里惋惜,要是个mm就好了.....
先让我自我介绍,我叽里呱啦说了一通,又问我说你的简历很牛叉啊,为什么想要转行做咨询?我又叽里呱啦,告诉他他们肯定需要我这样的专业人才,不然怎么给一些专业性很强的企业做咨询呢? 然后又说我觉得能不能做一个好的咨询顾问,不是看他以前做了什么,而是看他怎么去做,做得怎样。反正就是忽悠了半天,然后那个GG又问你觉得工作方式是个人好还是团队好,我当然说团队,他说那为什么你的简历里面描述你做出什么成绩的时候都用了alone呢?我一听,晕,这也要挑刺?汗,赶紧解释说我是team leader,带领我的小弟们一起战斗,每个人都有自己的特定方向,在这个方向他就是核心人物,其他人来配合,为了突出这个贡献值,所以我用一个简单的alone来说明,这里的alone只是体现在这个工作中我起的核心作用,并不是字面上的“一个人”的意思。然后他又问我那你在平时的工作中是什么样的角色?我就说在我的coding group里面 我就是leader 我带领博士生 硕士生 本科生做研究 我是leader 不仅仅因为我最年长 也是因为我做得最好。 在整个实验室 有很多group,因此我是众多leader中的一员,在实验室老师的带领下参与各项工作,因此我既是leader 也是 member。那个GG赞扬了一下我的回答,然后说没问题了,问我有没有问题。然后不知道怎么搞的,我们就开始一起吹嘘chinese students 很smart,我问他为什么在中国招这么多人,他说中国学生很smart,我就问你也是中国的吧?他说是的。然后我说,那你的意思就是说我们俩都很smart罗,他说对,就是这样的,中国学生很smart,众所周知,于是我就说,是啊是啊,we are indeed very good。然后他就跟我说有中国学生去了opera一年就从初级的分析师升为manager了,然后我就表示非常惊叹。
最后我们在一片和谐的气氛中结束了对话,哦不对,是面试,say goodbye......
 
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